五险一金离职断交,去其他公司继续交需要补交费用吗|焦点信息

2023-06-27 14:50:45
一、

五险一金离职断交,去其他公司继续交需要补交费用吗

五险一金离职断交,去其他公司继续交不需要补交费用。

因为五险一金在新单位入职续交的时候,并不会补交之前中断缴费的部分,而是会重新开始缴费。当然五险一金在续交的时候,之前的交费年限还是会保留的,像养老保险、医疗保险都是会累计缴费年限的,而工伤保险和失业保险都是需要重新开始计算缴费的时间的。用户只要续交了就可以正常使用医保。如果医保之前断交在3个月以上的,补缴后需要次月才可以恢复正常使用。断交超过6个月的,从补缴之日起6个月才可以恢复使用。断交12月以上的,要补缴后一年才可以用。


(资料图片仅供参考)

二、

五险一金个人与公司缴纳比例?

五险一金个人与公司缴纳比例:

1.养老保险缴费比例:单位19%,个人8%;

2.医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%大额医疗;

3.失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;

4.工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%。

5.公积金缴费比例:5%到12%,找法网提醒您,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1比1等额供款。

三、

离职后五险一金怎么取

1.员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:

(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。

2.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;

3.医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;

4.住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。

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