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长春日报讯（记者宋莉 通讯员王诗萌）“没想到在商场旁也能获取就业信息！”“在逛街之余，还能把工作给‘安排’了，真是太方便了。”“这种招聘方式很新颖，很接地气，降低了年轻人找工作的时间、经济成本。”29日，在位于汽开区车城万达1号门附近，一个个列有企业招聘信息的展板整齐地摆列着，一些有求职意愿的市民兴致勃勃地在展板前“货比三家”，寻求合适的工作岗位。
这是汽开区就业局开展的“人才集市”招聘活动中的一个场景。
人群在哪里，招聘会就开到哪里。为进一步满足辖区内各类人群就业需求，健全完善精准化、长效化的就业援助制度，及时帮助重点群体实现就业保障和改善民生，为重点群体就业、创业提供更贴心暖心的就业保障服务，汽开区就业局以“服务攻坚促就业 筑梦汽开赢未来”为主题，联合辖区东风、广兴、锦程、锦绣、富民、前程六家街道，在辖区内人员流动密集的社区、广场、公园、商圈等地开展“人才集市”招聘活动，打破时间限制，升级就业服务，让企业全天候“设展板”亮岗位，求职者随时“逛集市”找工作。开展“人才集市”招聘活动，也是2023年建设幸福长春行动之划50项实事之一。
“人才集市”招聘活动共有全市613家企业参加，提供了1342个就业岗位，预计招聘5633人左右，岗位需求既包括财务管理、行政专员等文职类岗位，还有工程师、装配工、操作工等技术类岗位，多种类、多行业的招聘信息，为求职者提供了更大的选择空间，吸引了众多求职者前来咨询应聘。招聘活动现场还设置了政策咨询台，汽开区就业局工作人员提供现场青年就业见习岗位推介、就业推荐、职业指导、就业创业政策咨询、培训报名等多种多样的便民就业服务。
据汽开区就业局工作人员介绍，截至目前，“人才集市”招聘活动共吸引近3万名求职者前来浏览、咨询应聘信息，经电话回访企业，前4场招聘活动共有786人初步达成就业意向，并期望对企业有更深的了解。
